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SIADAP

Realidade

O SIADAP – Sistema Integrado de Gestão e Avaliação de Desempenho na Administração Pública – visa promover resultados efetivos de melhoria e desenvolvimento das pessoas, dos serviços e dos Organismos públicos.

Existem inúmeros indicadores que denunciam uma aplicação inadequada ou ineficiente do SIADAP, entre os quais se destacam: planeamento com défice de relevância, alinhamento e objetividade; inexistência de monitorização de objetivos e competências; classificações enviesadas pelo efeito de sobreavaliação; atribuição de classificações sem fundamentação probatória; e ausência dos efeitos de melhoria e desenvolvimento previstos.

Soluções

O sistema preconiza que, a cada ciclo, sejam traçados objetivos ambiciosos, diferenciados, para que mais tarde se materializem – objetiva e comprovadamente – em mais-valias para todos. A consultoria SIADAP visa apoiar a implementação otimizada dos processos de gestão e avaliação do desempenho dos Serviços da Administração Central ou Administração Local, conferindo maior eficácia ao sistema. 

Neste sentido, a implementação do SIADAP envolve um conjunto de procedimentos críticos, a acautelar, ao nível do planeamento da avaliação; acompanhamento e monitorização; e procedimentos de avaliação.

A nossa atuação convida à adesão e PARTICIPAÇÃO na mudança.

Metodologias

Os serviços de consultoria SIADAP da EXPANSÃO H colocam ao seu dispor, um conjunto de soluções de suporte à implementação do SIADAP, entre as quais: operacionalização de objetivos QUAR; operacionalização de objetivos individuais e partilhados; definição de indicadores de medida e critérios de superação; e elaboração de instrumentos de monitorização de objetivos e competências.

As nossas intervenções de consultoria orientam-se por: uma visão humanista e integrada do SIADAP; uma atitude de envolvência dos colaboradores na mudança; e uma relação de apoio sistemático, ao longo do processo.

Focos de Intervenção

Operacionalização do QUAR

Operacionalização Objetivos de Serviço

Operacionalização Objetivos Individuais

Monitorização Objetivos

Monitorização Competências

Regulamento SIADAP

Quais as mais valias para a sua Instituição?

Planeamento de Trabalho

Alinhamento com os Serviços

Foco e Motivação no Trabalho

Produtividade e Qualidade

Garanta o Sucesso do SIADAP.

Diga sim ao Desenvolvimento Organizacional Sustentável!

Formação SIADAP

Formação Liderança

Coaching Avaliadores