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Liderança ANTIBULLYING Laboral

Pré-Diagnóstico

  • Como respondem as vossas chefias aos desafios da prevenção do bullying no trabalho (Mobbing)?
  • Há margem de melhoria, no que respeita à sua capacidade de prevenir, combater e expropriar práticas de bullying laboral?
  • Quais as competências de “Liderança ANTIBULLYING Laboral” que urgem ser treinadas?

finalidade

Trabalhar competências e consolidar conhecimentos, no âmbito da “Liderança ANTIBULLYING Laboral”, de forma a prevenir, combater, monitorizar e expropriar práticas de assédio moral no local de trabalho, e de, consequentemente, promover um clima laboral mais respeitador, dignificante e seguro.

Conteúdos

© Referencial da EXPANSÃO H

  • Mobbing, bullying laboral ou assédio no trabalho – conceitos e enquadramento legal
  • Tríade do bullying: agressor; vítima e testemunha
  • Práticas de bullying em meio laboral – Perfil dos agressores
  • Mobbing: causas e consequências para a pessoa; a equipa e a Organização
  • Medidas preventivas e combativas das práticas de mobbing – o papel do líder
  • Procedimentos de gestão e liderança ANTIBULLYING em contexto laboral 

Tailor-made

Formação por Medida

À medida da Empresa-Cliente

À medida dos Participantes

Foco no Diagnóstico

Programa Customizado

Procura uma formação prática e personalizada?

Então, está no sítio certo!

Competências

© Referencial da EXPANSÃO H

  • Fomentar uma cultura interna ANTIBULLYING
  • Diagnosticar e analisar indicadores de bullying no trabalho
  • Delinear medidas preventivas e combativas das práticas de bullying no trabalho
  • Aplicar procedimentos de prevenção do mobbing, junto das equipas de trabalho
  • Aplicar procedimentos de combate ao mobbing, junto das equipas de trabalho
  • Estimular a confiança mútua e o respeito no seio da equipa

Doing & Reflection

Formação Experiencial e Reflexiva

Ambiente Participativo

Simulações Role-Playing

Treino de Competências

Orientações Personalizadas

CONTEXTO

Intraorganizacional (Corporate)

FORMADORES

Especialistas/Certificados

Formato

Presencial

Duração

Ajustada

Garantias da Formação Expansão H

Formação Liderança Avançada

Formação de Liderança

Consultoria de Liderança

Coaching de Liderança

Competências de Liderança?

Pergunte-nos como melhorá-las.