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SIADAP – Avaliação por Objetivos

Pré-Diagnóstico

  • Como respondem os vossos avaliadores aos desafios da Avaliação por Objetivos, no SIADAP?
  • Há margem de melhoria, na sua capacidade de operacionalizar, monitorizar e avaliar objetivos?
  • Quais as competências de “SIADAP – Avaliação por Objetivos” que merecem ser trabalhadas?

finalidade

Trabalhar competências e consolidar conhecimentos no respeita à gestão e avaliação por objetivos, no âmbito do SIADAP, de forma a assegurar a obtenção de resultados diferenciados e fidedignos de avaliação de desempenho dos Serviços e das pessoas.

Conteúdos

© Referencial da EXPANSÃO H

  • Enquadramento do SIADAP: princípios, objetivos e os subsistemas de avaliação 
  • Avaliação por objetivos: enquadramento
  • Regras e requisitos da operacionalização de objetivos
  • Operacionalização de objetivos de Serviço; equipa e individuais
  • Elaboração de instrumentos de monitorização de objetivos (SIADAP 3)
  • “Parâmetro resultados”; escalas de avaliação e diferenciação do desempenho

Tailor-made

Formação Customizada

Foco no Diagnóstico

Programa à Medida

Treino Personalizado

Orientações Personalizadas

Quem EVOLUI  oferece, a si e aos outros, um futuro mais promissor.

Competências

© Referencial da EXPANSÃO H

  • Operacionalizar objetivos de Serviço e individuais, de acordo com as regras e os requisitos previstos
  • Definir metas, indicadores de medida e critérios de superação, em alinhamento com os requisitos e prioridades
  • Elaborar instrumentos de monitorização de objetivos individuais/equipa (SIADAP 3), em alinhamento com a operacionalização de objetivos
  • Avaliar objetivos, de forma objetiva e rigorosa, cumprindo as regras e os princípios do SIADAP

Doing & Reflection

Formação Prática e Reflexiva

Sessões Participativas

Simulações Role-Playing

Treino de Competências

Análise de Competências

Formadores

Certificados/Especializados

FORMATOS

Presencial/Live Training

Horário

Laboral/Pós-laboral

Duração

Customizada

Garantias da Formação Expansão H

Formação SIADAP

Formação Liderança

Consultoria SIADAP

Coaching Avaliadores

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