Pré-Diagnóstico
- Como respondem os vossos profissionais aos desafios de eficiência no trabalho?
- Há margem de melhoria no que respeita à organização do trabalho e gestão do tempo?
- Quais os aspetos de “Organização e Gestão do Tempo” que requerem treino prático?
finalidade
Trabalhar competências e consolidar conhecimentos de “Organização Pessoal e Gestão do Tempo”, no sentido de conferir maior eficiência aos processos de trabalho individuais e coletivos, proporcionando ambientes de trabalho mais equilibrados e saudáveis.
Conteúdos
© Referencial da EXPANSÃO H
- Noções de gestão do tempo e eficiência no trabalho
- Metodologia de gestão do tempo – benefícios pessoais e laborais
- Sintomas e causas de má gestão do tempo
- Características pessoais e a gestão do tempo: autodiagnóstico
- Gestão do tempo, atividades de planeamento e eficiência no trabalho
- Técnicas de gestão do tempo e reorganização pessoal e profissional
Tailor-made
Formação por Medida
Ajustada ao Cliente
Ajustada aos Participantes
Resposta às Necessidades
Programa Customizado
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Competências
© Referencial da EXPANSÃO H
- Diagnosticar sintomas e causas pessoais de má gestão do tempo
- Diagnosticar características pessoais e de organização de vida e suas implicações na gestão do tempo
- Aplicar procedimentos de planeamento de atividades pessoais e laborais
- Aplicar técnicas de reorganização pessoal e profissional
- Aplicar técnicas de otimização da utilização do tempo, em contexto laboral
Doing & Reflection
Formação Prática e Reflexiva
Ambiente Participativo
Simulações Profissionais
Treino de Competências
Feedback Personalizado
CONTEXTO
Intraorganizacional (Corporate)
FORMADORES
Especialistas/Certificados
formato
Presencial
Duração
Ajustada
Garantias da Formação Expansão H
Formação Comportamental
Formação de Comunicação
Consultoria Comunicação
Coaching Relacional
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