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SIADAP – Definição de Objetivos

Pré-Diagnóstico

  • Como respondem os Dirigentes aos desafios do “Parâmeto Resultados”?
  • Há margem de melhoria, na sua capacidade de definir, operacionalizar e monitorizar objetivos?
  • Quais as competências de ” Operacionalização de Objetivos” que exigem treino prático?

finalidade

Trabalhar competências e consolidar conhecimentos no domínio da “Definição e Operacionalização de Objetivos”, no âmbito do SIADAP, de forma a assegurar a obtenção de resultados diferenciados e fidedignos da avaliação de desempenho de Serviços e pessoas.

Conteúdos

© Referencial da EXPANSÃO H

  • Os subsistemas de avaliação de desempenho SIADAP e a definição de objetivos/metas em cascata
  • Definição e operacionalização de Objetivos das UO/Dirigentes, segundo a metodologia SMART, e em alinhamento  com o QUAR
  • Definição e operacionalização de Objetivos dos Trabalhadores, segundo a metodologia SMART, e em alinhamento com os objetivos UO
  • Conceção e aplicação de instrumentos de monitorização de objetivos: princípios e regras fundamentais
  • Elaboração de instrumentos de monitorização de objetivos, à medida

Tailor-made

Formação por Medida

Ajustada á Organização

Ajustada aos Profissionais

Resposta às Necessidades

Programa Customizado

Quem EVOLUI  oferece, a si e aos outros, um futuro mais promissor.

Competências

© Referencial da EXPANSÃO H

  • Caracterizar o processo de implementação do SIADAP 1, 2 e 3, em cascata e em alinhamento com os princípios e prioridades
  • Definir e operacionalizar objetivos de Dirigentes/UO, de acordo com os requisitos SMART e em alinhamento com o QUAR
  • Definir e operacionalizar objetivos de Trabalhadores, de acordo com os requisitos SMART e em alinhamento com o QUAR
  • Definir metas, indicadores de medida e critérios de superação, em alinhamento com as prioridades fixadas
  • Elaborar instrumentos de monitorização de objetivos, à medida

Doing & Reflection

Formação Prática e Reflexiva

Ambiente Participativo

Formação Prática

Treino de Competências

Orientações Personalizadas

CONTEXTO

Intraorganizacional (Corporate)

FORMADORES

Especialistas/Certificados

MODALIDADE

Presencial

Duração

Ajustada

Garantias da Formação Expansão H

Formação SIADAP

Formação Liderança

Consultoria SIADAP

Coaching Desempenho

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