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Liderança Transformacional

Pré-Diagnóstico

  • Como respondem as vossas chefias aos desafios de transformação permanente dos seus colaboradores?
  • Há margem de melhoria, no que respeita à sua capacidade de elaborar e gerir planos de desenvolvimento dos colaboradores?
  • Quais as competências de “Liderança Transformacional “que merecem ser trabalhadas?

finalidade

Trabalhar competências e consolidar conhecimentos de Liderança Transformacional, de forma a potenciar a sua capacidade de acompanhamento e transformação dos colaboradores, aumentando o seu desempenho e grau de satisfação.

Conteúdos

© Referencial da EXPANSÃO H

  • Liderança: enquadramento
  • Novos desafios de liderança: da liderança transacional à liderança transformacional
  • Líder Transformador: principais funções e skills profile
  • Valores da liderança transformacional
  • Participação, autonomia e plano de ação
  • Comunicação e acompanhamento transformacional
  • Planos de melhoria e desenvolvimento

Tailor-made

Formação Customizada

Foco no Diagnóstico

Programa à Medida

Treino Personalizado

Orientações Personalizadas

Quem se TRANSFORMA abre novos caminhos, para si e para os outros.

Competências

© Referencial da EXPANSÃO H

  • Promover a mobilização e expansão do potencial individual e coletivo
  • Promover a autonomia e a busca da melhoria e do desenvolvimento, sob ponto de vista individual e coletivo
  • Elaborar planos de ação com vista à melhoria e desenvolvimento dos colaboradores, segundo a metodologia transformacional
  • Gerir planos de ação com vista à melhoria e desenvolvimento dos colaboradores, segundo a metodologia transformacional

Doing & Reflection

Formação Prática e Reflexiva

Sessões Participativas

Simulações Role-Playing

Treino de Competências

Análise de Competências

Formadores

Certificados/Especializados

FORMATOS

Presencial/Live Training

Horário

Laboral/Pós-laboral

Duração

Customizada

Garantias da Formação Expansão H

Formação Liderança Premium

Formação Liderança

Consultoria Liderança Premium

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