Formação Liderança Premium

Liderança Transformacional

Pré-Diagnóstico

Como respondem as vossas chefias aos desafios de transformação permanente dos seus colaboradores?
Há margem de melhoria, no que respeita à sua capacidade de elaborar e gerir planos de desenvolvimento dos colaboradores?
Quais as competências de “Liderança Transformacional “que merecem ser trabalhadas?

finalidade

Trabalhar competências e consolidar conhecimentos de Liderança Transformacional, de forma a potenciar a sua capacidade de acompanhamento e transformação dos colaboradores, aumentando o seu desempenho e grau de satisfação.

Conteúdos

Liderança: enquadramento
Novos desafios de liderança: da liderança transacional à liderança transformacional
Líder Transformador: principais funções e skills profile
Valores da liderança transformacional
Participação, autonomia e plano de ação
Comunicação e acompanhamento transformacional
Planos de melhoria e desenvolvimento

Tailor-made

Formação Customizada

Foco no Diagnóstico

Programa à Medida

Treino Personalizado

Orientações Personalizadas

Quem se TRANSFORMA abre novos caminhos, para si e para os outros.

Competências

Promover a mobilização e expansão do potencial individual e coletivo
Promover a autonomia e a busca da melhoria e do desenvolvimento, sob ponto de vista individual e coletivo
Elaborar planos de ação com vista à melhoria e desenvolvimento dos colaboradores, segundo a metodologia transformacional
Gerir planos de ação com vista à melhoria e desenvolvimento dos colaboradores, segundo a metodologia transformacional