Liderança Avançada

As Organizações do Séc. XXI são desafiadas, de modo sistemático, a apresentar soluções inovadoras, diferenciadas e céleres. De tal forma que, por vezes, esses desafios parecem ultrapassar a capacidade de resposta do Homem comum. Paralelamente, os recursos humanos apresentam-se mais qualificados, revelando altas expectativas de participação, valorização e reconhecimento. 

As novas realidades sociais, humanas e organizacionais apelam à expansão do potencial humano e, consequentemente, a uma reinvenção das lideranças.

As novas realidades sugerem a presença de um líder mais orgânico. Um líder que cuide das pessoas (e das suas circunstâncias) para que estas possam oferecer, a si e aos outros, a sua melhor versão.

Deste modo, as novas soluções de liderança passam por uma mudança na sua acessibilidade (“desverticalização” da liderança) e pela aposta em processos de transformação e desenvolvimento de pessoas. O líder passa, assim, a ser um “facilitador” – mais humanista, mais próximo dos seus colaboradores.

As intervenções formativas da EXPANSÃO H nesta área do conhecimento, visam o desenvolvimento de competências de lideranças de vanguarda, pro-transformadoras, designadamente, de “desenvolvimento do potencial humano”; e de “dinamização e gestão de cenários participativos”. 

Os nossos cursos de LIDERANÇA AVANÇADA privilegiam as metodologias práticas e reflexivas (incluindo o treino e feedback de competências), as quais garantem uma efetiva e sustentada capacitação dos participantes.   

A parte prática da nossa formação NÃO se traduz em exercícios práticos sobre teorias ou conhecimentos (“estudos de caso” e outros).

A formação prática dos nossos cursos de liderança avançada trabalha diretamente competências (“saber fazer” e “saber ser/estar”), de forma personalizada, atendendo ás necessidades específicas do grupo e de cada participante.

O “saber-saber” (imprescindível) surge valorizado noutras formas e circunstâncias, ao longo da formação.

FAZEMOS DIFERENTE, FAZEMOS MELHOR!