Pré-Diagnóstico
- Como respondem os vossos profissionais, em ambiente de trabalho em equipa?
- Há margem de melhoria na sua forma de participar e cooperar em equipa?
- Quais as Competências de Participação e Cooperação” que requerem treino prático?
finalidade
Trabalhar competências e consolidar conhecimentos, em matéria de “Participação e Cooperação”, de modo a potenciar as sinergias relacionais na equipa, contribuindo para a melhoria dos processos de trabalho individuais e coletivos, e bem-estar laboral.
Conteúdos
© Referencial da EXPANSÃO H
- Gestão diretiva versus gestão participativa
- O papel da chefia e o papel do colaborador, em cenários participativos e colaborativos
- Cultura participativa e colaborativa: requisitos de implementação
- Implementação da liderança participativa, na ótica do colaborador/equipa
- Redes de trabalho colaborativas: orientação para a colaboração, espírito de equipa e prevenção de conflitos
- Técnicas de comunicação positiva, em cenários participativos e colaborativos
Tailor-made
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Competências
© Referencial da EXPANSÃO H
- Desempenhar o papel de colaborador, em conformidade com a cultura e requisitos participativos
- Comunicar, positiva e eficazmente, em cenários participativos
- Comunicar, positiva e eficazmente, em cenários colaborativos, fomentando um clima de confiança, abertura e partilha
- Adotar atitudes e procedimentos colaborativos, em contexto de trabalho em equipa
- Adotar atitudes e procedimentos de clima de bem-estar e prevenção de conflitos
Doing & Reflection
Formação Experiencial e Reflexiva
Ambiente Participativo
Simulações Profissionais
Treino de Competências
Feedback Personalizado
CONTEXTO
Intraorganizacional (Corporate)
FORMADORES
Especialistas/Certificados
Formato
Presencial
Duração
Ajustada
Garantias da Formação Expansão H
Formação Comportamental
Formação de Comunicação
Consultoria Comunicação
Coaching Relacional
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