Formação Comportamental

Participação e Cooperação em Equipa

Pré-Diagnóstico

Como respondem os vossos profissionais, em ambiente de trabalho em equipa?
Há margem de melhoria na sua forma de participar/cooperar em equipa?
Quais as competências de “Cooperação” que merecem ser trabalhadas?

finalidade

Trabalhar competências e consolidar conhecimentos, em matéria de participação e cooperação, de modo a potenciar as sinergias relacionais na equipa, contribuindo para a melhoria dos processos de trabalho individuais e coletivos.

Conteúdos

Gestão diretiva versus gestão participativa
O papel da chefia e o papel do colaborador, em cenários participativos e colaborativos
Cultura participativa: requisitos de implementação
Implementação da liderança participativa, na ótica do colaborador/equipa
Trabalho individual e trabalho de equipa: atitudes e procedimentos colaborativos
Técnicas de comunicação positiva, em cenários participativos e colaborativos

Tailor-made

Formação por Medida

Ajustada à Empresa

Ajustada aos Profissionais

Resposta às Necessidades

Programa Customizado

Quem valoriza o CRESCIMENTO conquista novos mundos, para si e para os outros.

Competências

Desempenhar o papel de colaborador, em conformidade com a cultura e requisitos participativos
Comunicar, positiva e eficazmente, em cenários participativos
Comunicar, positiva e eficazmente, em cenários colaborativos
Adotar atitudes e procedimentos colaborativos, em contexto de trabalho em equipa