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Liderança por Valores

Pré-Diagnóstico

  • Como respondem as vossas chefias, no desempenho da liderança orientada por valores?
  • Há margem de melhoria, no que respeita à sua capacidade de dinamizar cenários de desenvolvimento, junto dos colaboradores?
  • Quais as competências de “Liderança por Valores“ que merecem ser trabalhadas?

finalidade

Trabalhar competências e consolidar conhecimentos de “liderança por valores”, de modo a potenciar a performance individual e coletiva dos colaboradores, incrementando o desenvolvimento e a cooperação no seio das equipas de trabalho.

Conteúdos

© Referencial da EXPANSÃO H

  • Liderança por valores: enquadramento
  • Cultura e valores em meio organizacional
  • Cultura do controlo versus cultura do desenvolvimento
  • Disseminação e mudança cultural: o papel das lideranças
  • Liderança orientada por valores: planificação
  • Liderança orientada por valores: implementação e avaliação

Tailor-made

Formação Customizada

Foco no Diagnóstico

Programa à Medida

Treino Personalizado

Orientações Personalizadas

Quem se TRANSFORMA abre novos caminhos, para si e para os outros.

Competências

© Referencial da EXPANSÃO H

  • Identificar os valores-chave da cultura interna
  • Elaborar um plano de liderança por valores
  • Implementar o modelo de liderança orientada por valores
  • Gerir e liderar pessoas e equipas, de acordo com a cultura e valores de referência
  • Fomentar uma cultura baseada em valores-chave

Doing & Reflection

Formação Prática e Reflexiva

Sessões Participativas

Simulações Role-Playing

Treino de Competências

Análise de Competências

Formadores

Certificados/Especializados

FORMATOS

Presencial/Live Training

Horário

Laboral/Pós-laboral

Duração

Customizada

Garantias da Formação Expansão H

Formação Liderança Premium

Formação Liderança

Consultoria Liderança Premium

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