Pré-Diagnóstico
- Como respondem os vossos avaliadores, em contexto de reunião de avaliação SIADAP?
- Há margem de melhoria no que respeita à sua capacidade de liderar e gerir reuniões de avaliação de desempenho?
- Quais as competências de “liderança e gestão de reuniões “que merecem ser trabalhadas?
finalidade
Trabalhar competências e consolidar conhecimentos, no domínio do planeamento, gestão e liderança de reuniões de avaliação SIADAP, de forma a incrementar a eficácia destes encontros de trabalho.
Conteúdos
© Referencial da EXPANSÃO H
- Gestão de desempenho: objetivos, princípios e requisitos
- A reunião de avaliação como instrumento de gestão do desempenho
- Tipos de reunião SIADAP: objetivos e procedimentos
- Reuniões de avaliação de desempenho: principais fases
- Preparação da reunião SIADAP: objetivos e procedimentos
- Desenvolvimento da reunião SIADAP: objetivos e procedimentos de gestão e liderança
Tailor-made
Formação Customizada
Foco no Diagnóstico
Programa à Medida
Treino Personalizado
Orientações Personalizadas
Quem EVOLUI oferece, a si e aos outros, um futuro mais promissor.
Competências
© Referencial da EXPANSÃO H
- Preparar reuniões de avaliação SIADAP, de acordo com as especificidades das reuniões
- Liderar reuniões de avaliação, no âmbito do SIADAP, gerindo os temas, objetivos, tempos e participações
- Gerir reuniões de avaliação SIADAP, garantindo a prossecução dos objetivos previstos
Doing & Reflection
Formação Prática e Reflexiva
Sessões Participativas
Simulações Role-Playing
Treino de Competências
Análise de Competências
Formadores
Certificados/Especializados
FORMATOS
Presencial/Live Training
Horário
Laboral/Pós-laboral
Duração
Customizada
Garantias da Formação Expansão H




Ofereça Formação de Qualidade.
Diga sim ao desenvolvimento profissional sustentável!