Formação SIADAP

SIADAP – Reunião de Avaliação

Pré-Diagnóstico

Como respondem os vossos avaliadores, em contexto de reunião de avaliação SIADAP?
Há margem de melhoria no que respeita à sua capacidade de liderar e gerir reuniões de avaliação de desempenho?
Quais as competências de “liderança e gestão de reuniões “que merecem ser trabalhadas?

finalidade

Trabalhar competências e consolidar conhecimentos, no domínio do planeamento, gestão e liderança de reuniões de avaliação SIADAP, de forma a incrementar a eficácia destes encontros de trabalho.

Conteúdos

Gestão de desempenho: objetivos, princípios e requisitos
A reunião de avaliação como instrumento de gestão do desempenho
Tipos de reunião SIADAP: objetivos e procedimentos
Reuniões de avaliação de desempenho: principais fases
Preparação da reunião SIADAP: objetivos e procedimentos
Desenvolvimento da reunião SIADAP: objetivos e procedimentos de gestão e liderança

Tailor-made

Formação Customizada

Foco no Diagnóstico

Programa à Medida

Treino Personalizado

Orientações Personalizadas

Quem EVOLUI oferece, a si e aos outros, um futuro mais promissor.

Competências

Preparar reuniões de avaliação SIADAP, de acordo com as especificidades das reuniões
Liderar reuniões de avaliação, no âmbito do SIADAP, gerindo os temas, objetivos, tempos e participações
Gerir reuniões de avaliação SIADAP, garantindo a prossecução dos objetivos previstos