Pré-Diagnóstico
- Como respondem as chefias aos desafios da gestão e liderança de reuniões?
- Há margem de melhoria na à sua capacidade de planear, gerir e liderar reuniões?
- Quais as competências de “Condução de Reuniões” que requerem treino e feedback?
finalidade
Trabalhar competências e consolidar conhecimentos, no âmbito da Gestão e Liderança de Reuniões, de modo a conferir maior eficiência e eficácia a esta metodologia de trabalho e, consequentemente, propiciar ganhos acrescidos para as pessoas e para a Organização.
Conteúdos
© Referencial da EXPANSÃO H
- Reuniões de trabalho: riscos e benefícios
- Reuniões improdutivas e o meetnaping: sintomas e causas
- As fases de uma reunião de trabalho
- Planificação de reuniões de trabalho
- Condução da reunião – Técnicas de liderança, dinamização, gestão e controlo das atividades e dos participantes
- Encerramento de reuniões – procedimentos de síntese e compromisso
- Avaliação de reuniões – indicadores de eficiência e eficácia
Tailor-made
Formação por Medida
Ajustada à Empresa
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Resposta às Necessidades
Programa à Medida
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Competências
© Referencial da EXPANSÃO H
- Analisar as necessidades e condições subjacentes a uma reunião
- Preparar reuniões, em conformidade com os objetivos e as variáveis contextuais
- Dinamizar as reuniões, promovendo a participação e o compromisso
- Conduzir as reuniões, aplicando procedimentos de gestão e liderança de grupos
- Liderar reuniões, aplicando procedimentos de dinamização, participação e controlo das atividades e das pessoas
- Encerrar a reunião, acautelando os procedimentos de síntese e compromisso
Doing & Reflection
Formação Experiencial e Reflexiva
Ambiente Participativo
Treino de Competências
Pensamento Crítico/Autocrítico
Feedback Personalizado
CONTEXTO
Organizacional | Corporate
FORMADORES
Especialistas | Certificados
Formato
Presencial
Duração
Ajustada
Garantias da Formação Expansão H
Formação Liderança
Formação de Liderança Avançada
Consultoria de Liderança
Coaching de Liderança
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